فروشگاه گلد داک
فروشگاه جامع تحقیقات علمی و پژوهشیفروشگاه گلد داک
فروشگاه جامع تحقیقات علمی و پژوهشیپاورپوینت مثبت گرایی در رفتار سازمانی
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 10 |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 538 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 16 |
دانلود پاورپوینت با موضوع مثبت گرایی در رفتار سازمانی در قالب pptx و در 16 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
توسعه دیدگاهها نسبت به انواع سرمایه ایجادکننده مزیت رقابتی
روانشناسی مثبت گرا
کاربرد روانشناسی مثبت گرا در حوزه سازمان و مدیریت
رفتار سازمانی مثبت گرا
مزیت ها و کاستی های مثبت گرایی برای سازمان
پنج خصیصه شخصیتی
خودارزیابی
خصایص روان شناسانه مثبت
سرمایه های روان شناختی
تاثیرات مثبت گرایی در سازمان
نتیجه گیری
رفتار سازمانی مثبتگرا
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 21 |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 845 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 15 |
مقدمه
مدیریت و رهبری در عین جذابیت به یکی از پیچیده‌ترین مفاهیم سازمانی تبدیل شده است. پیچیدگی ذاتی بشر در کنار شتاب فزاینده تغییرات، درک عوامل موفقیت سازمان را دشوارتر ساخته است. هزاره سوم با مسائل مهمی همچون افزایش دموکراسی، افزایش جمعیت، جهانی‌شدن، گسترش ارتباطات و اطلاعات، مسائل اخلاقی و مسئولیت اجتماعی، افزایش انتظارات مشتریان، رقابت فزاینده سازمان‌ها، سرعت رشد دانش و فناوری، و... دست‌به‌گریبان شده است.
تعریف
رفتار سازمانی مثبت گرا چنین تعریف می شود:
“ مطالعه و کاربرد توانمندی‌های مثبت روان‌شناختی و نقاط قوت منابع انسانی که قابل توسعه و اندازه گیری باشند و بتوان برای بهبود عملکرد کارکنان، آنها را به صورت اثر بخش مدیریت کرد. “