برچسب عملکرد و تعالی سازمانی

دانلود پاورپوینت مقدمه ای بر ارزیابی عملکرد و تعالی سازمانی

فایل پاورپوینت با موضوع مقدمه‌ای بر ارزیابی عملکرد و تعالی سازمانی در حجم 38 اسلاید قابل ویرایش

فروشنده فایل

کد کاربری 5979

تمام فایل ها

چکیده محتوای فایل:

مقدمه‌ای برارزیابی عملکرد و تعالی سازمانی

ارزش ها و مفاهیم بنیادی مدل EFQM

1- نتیجه گرایی

تعالی دستیابی به نتایجی است که رضایت کلیه ذینفعان سازمان را در بر داشته باشد.

2 - مشتری مداری

تعالی خلق ارزش های مطلوب مشتری است.

3 - رهبری و ثبات در مقاصد

تعالی رهبری دور اندیش و الهام بخش، همراه با ثبات در مقاصد است.

4 - مدیریت مبتنی بر فرآیندها و واقعیت ها

تعالی مدیریت سازمان از طریق مجموعه ای از سیستم ها، فرآیندها و واقعیت های مرتبط و به هم پیوسته است.

5 - توسعه و مشارکت کارکنان

تعالی حداکثر نمودن مشارکت کارکنان از طریق توسعه و دخالت دادن آنها در امور است.

6 - یادگیری، نوآوری و بهبود مستمر

تعالی به چالش طلبیدن وضع موجود و ایجاد تغییر به منظور نوآوری و خلق فرصت های بهبود با استفاده از یادگیری است.

7 - توسعه همکاری های تجاری

تعالی توسعه و حفظ همکاری هایی است که برای سازمان ارزش افزوده ایجاد می کند.

8 - مسؤولیت اجتماعی سازمان

تعالی فراتر رفتن از چارچوب حداقل الزامات قانونی است که سازمان در آن فعالیت می کند و تلاش برای درک و پاسخگویی به انتظارات ذینفعان سازمان در جامعه است.

نگاهی کلی به مدل EFQM:

ارزیابی عملکرد و تعالی سازمانی عملکرد و تعالی سازمانی سازمان

سه‌شنبه 3 اردیبهشت 1398 ساعت 14:03

0 نظر