کلیات به طور کلی سیستم حقوق و دستمزد تابع قوانین و مقررات
استخدامی حاکم بر موسسات می باشد. مهمترین قوانین و مقررات استخدامی در حال
حاظر شامل قانون استخدام نیروهای مسلح ،قانون استخدام کشوری ، مقررات
استخدامی شرکتهای دولتی و مقررات استخدامی خاص مانند صدا و سیما ، سازمان
تامین اجتماعی ، شرکت ملی نفت ایران و اعضای هیات علمی دانشگاهها می
باشد.البته در زمینه حقوق و دستمزد همه این موسسات و شرکتهای خاص مشمول
قانون واحدی درامده اند و کارگران نیز اعم از بخش دولتی و خصوصی تابع قانون
کار هستند. به موجب قا ...
|